残業代チェッカー
労働基準法に基づく未払い残業代の試算ツール
基本情報
雇用形態
正社員
契約社員
パート・アルバイト
管理監督者に該当しますか？
該当しない（一般社員）
該当する（管理職など）
⚠️ 管理監督者（労基法41条2号）は時間外・休日割増の適用外です。ただし
深夜割増（+0.25）は適用されます
。名ばかり管理職は該当しません（最高裁の実質判断）。
賃金・所定労働時間
賃金の支払い方法
月給制
時給制
日給制
基本給（月額）
円
固定残業代（月額）
円
固定残業の想定時間数
時間/月
諸手当（割増計算に含む）
円
1日の所定労働時間
時間
週の所定労働日数
日
月の所定労働時間（自動計算・修正可）
時間
時給
円/時
日給
円/日
1日の所定時間
時間
実労働時間の入力
🗓 週単位で入力。複数週追加できます。
＋ 週を追加
残業代を計算する →
未払い残業代（概算）
¥0
計算の内訳
1時間あたり賃金
—
法内残業
×1.0
—
時間外（月60h以内）
×1.25
—
時間外（月60h超）
×1.50
—
法定休日労働
×1.35
—
深夜割増（22:00〜5:00）
+0.25
—
固定残業代（控除）
—
週別詳細
週
実働h
時間外h
深夜h
休日h
※ 本ツールは概算です。実際の請求額は給与明細・タイムカードの精査が必要です。
※ 時効は原則3年（2020年4月改正後）。それ以前は2年。
※ 管理監督者にも深夜割増は請求可能です。
※ 詳しくは弁護士・社会保険労務士にご相談ください。
🧮
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